توانمندی های پنهان

آدام گرانت (Adam Grant) در کتاب توانمندی‌های پنهان (Hidden Potential) نشان می‌دهد که همه‌ ما می‌توانیم در فرایند بهتر شدن، پیشرفت کنیم. او این نکته را یادآور می‌شود که اگر شانس در خانه‌یمان را نزد، می‌توانیم در عوض خودمان در ایجاد موقعیتی طلایی دخیل باشیم.

آدام گرانت نویسنده، روان‌شناس، محقق و استاد دانشگاه، زادۀ سیزدهم آگوست 1981 در ایالت میشیگان و بزرگ‌شدۀ حومۀ شهر دیترویت است. پدرش وکیل و مادرش معلم بود. گرانت مدرک کارشناسی، کارشناسی‌ارشد و دکتری خود را در رشتۀ روان‌شناسی سازمانی از دانشگاه هاروارد گرفت و در سال 2007، به‌عنوان استادیار دانشگاه کارولینای شمالی مشغول به کار شد. پس از آن، در سال 2009، در بیست‌وهشت‌سالگی، به‌عنوان جوان‌ترین استاد ارشد در تاریخ دانشگاه وارتون، به‌طور تمام‌وقت شروع به خدمت کرد. آدام گرانت یکی از ده متفکر تأثیرگذار در جهان مدیریت و از افراد موفق زیر چهل سال معرفی شده است و در کارنامه‌اش جوایز انجمن روان‌شناسی امریکا و بنیاد ملی علوم را دارد.

گرانت در کتاب حاضر توضیح می‌دهد: همۀ افراد توانمندی‌های پنهانی دارند که دیگران و حتی خودشان از آن بی‌خبرند و اگر بستر مناسبی برای کشف آن‌ها پیدا شود، هرکس می‌تواند در جایگاه خود بدرخشد. استعدادهای ما لزوماً ذاتی نیستند و می‌توان آن‌ها را پرورش داد. او نشان می‌دهد که بسیاری از نوابغ، بیش از آنکه از عجایب خلقت باشند از عجایب تربیت هستند. او خاطرنشان می‌کند، معیار سنجش توانمندی افراد، ارتفاع قله‌ای نیست که به اوج آن صعود کرده‌اند، بلکه مسافتی است که برای صعود پیموده‌اند.

توانمندی‌های پنهان به ما می‌آموزد که ابعاد دیگری از ظرفیتمان را ببینیم و اوج تعالی خود را تجلی بخشیم. این کتاب، بزرگ‌ترین سرمایۀ ما را آشکار می‌کند: انسانیتمان را. اگر همگی توصیه‌های هوشمندانۀ آدام گرانت را جدی بگیریم، به‌قطع غنی‌تر خواهیم شد.

_یویو ما، نوازندۀ پرآوازۀ ویولن‌سل در جهان